+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Можно ли в декретный отпуск уйти позже 30 недель

Можно ли в декретный отпуск уйти позже 30 недель

Начинается декрет обычно на 30 недели беременности, может ли женщина пойти на больничный позже? Статья описывает типовые ситуации. Чтобы решить Вашу проблему - напишите нашему консультанту или позвоните бесплатно:. Это быстро и бесплатно! Может ли беременная по собственной инициативе уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

«Хочу уйти в декретный отпуск попозже - за какой срок заплатят пособие?»

Здравствуйте, может ли беременная женщина уйти в декретный отпуск позже по своему желанию. На каких нормативных документах это основано. И как влияет на выплату и продление отпуска? Законодательство не запрещает женщине уходить в отпуск по беременности и родам позже даты, указанной в листке нетрудоспособности, поскольку отпуск по беременности и родам предоставляется не только на основании больничного, но и на основании заявления женщины с просьбой предоставить ей декретный отпуск ст.

Предоставление отпуска по беременности и родам регламентируется ст. Чтобы предоставить отпуск по беременности и родам, работнице необходимо: - написать заявление работодателю, в котором должна быть четко прописана дата начала декретного отпуска; - представить в организацию надлежаще оформленный листок нетрудоспособности. Следовательно, для того, чтобы декретный отпуск был предоставлен, необходимо не только наличие листка нетрудоспособности, но и наличие заявления от работницы о нем.

Если работнице выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам, но она продолжает трудиться, то такой больничный лист подлежит оплате с момента фактического ухода работницы в декретный отпуск и до его окончания, указанного в листке нетрудоспособности.

Обратите внимание, что продлевать отпуск по беременности и родам на количество дней, в течение которых работница продолжала работать после 30 недель беременности, запрещено, так как это противоречит нормам ст.

Таким образом, ваш больничный будет оплачен с момента фактического ухода на больничный по ту дату, которая указана в больничном отпуск не увеличится на те дни, что вы проработаете по собственной инициативе За тот период, когда вы будете работать сверх положенного работодатель должен вам будет платить заработную плату а не оплачивать больничный.

Отпуск по беременности и родам предоставляется женщине при наличии ее заявления о предоставлении отпуска и предоставлении листка нетрудоспособности, выданного в установленном порядке, назначение и выплата застрахованной женщине пособия по беременности и родам также производится после обращения женщины, имеющей право на такое пособие, к работодателю.

Таким образом, дата окончания вашего больничного останется та же, даже если вы уйдете в декретный отпуск позже, дни ,которые вы проработаете уже будучи фактически на больничном оплатят как обычные рабочие дни, а не как больничный. Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Вопрос-ответ Можно уйти позже в отпуск по беременности и родам?

Можно уйти позже в отпуск по беременности и родам? Просмотров: 1. Вопрос задан 20 декабря в Шмелева Юлия. Опубликовано 20 декабря в Как в таком случае учитывать расходы на строительство? Попадает статья Обязан оплачивать общедомовые нужды? Попадает под амнистию статья УК РФ? Ошибка на сайте. Удаление аватара Вы уверены, что хотите удалить используемое изображение и заменить его аватаром по умолчанию? Удалить Нет, оставить. Выход Вы уверены, что хотите выйти? Да Отмена.

Декретный отпуск

По закону женщина получает право уйти в декретный отпуск с й недели беременности. В то же время, поскольку это именно право, а не обязанность будущей мамы, можно уйти в отпуск и позднее, пояснили в отделении ФСС. Если женщина решает уйти в декретный отпуск позднее й недели беременности, то годы для расчета среднего заработка будут определяться, исходя из даты фактического начала отпуска по беременности и родам. То есть если больничный лист выдан в декабре года и женщина вовремя уходит в декрет, то у нее для расчетов берут и годы, а при фактическом начале декретного отпуска в году — пособие рассчитывается, исходя из заработков в и годах. С одной стороны, такой вариант может быть выгоднее, если в определенные годы будущая мама получала значительно более высокую зарплату. С другой стороны, нужно помнить: если вы уходите в отпуск по беременности и родам позднее положенного срока, то часть пособия, приходящаяся на неиспользованные дни отпуска, попросту пропадает.

Можно ли уйти в декрет позже положенного срока

Хорошее самочувствие и материальная заинтересованность часто мотивируют беременную сотрудницу продолжать работать. Может ли женщина уйти в декрет позже положенного срока и как это отразится на сумме пособия? Важно учитывать, что расчет сроков ухода с рабочего места ведется по акушерским вычислениям. Точный день начала декрета ставится гинекологом.

Декретный отпуск в году — это отпуск по беременности и родам. Сроки зависят от того, сколько детей ожидается и от сложности родов. Определение это исключительно разговорное, пришедшее из советских времен. Обозначает отпуск по беременности и родам. В законодательстве данный термин отсутствует.

Подскажите, пожалуйста, имею ли я право пойти в декретный отпуск не с й недели беременности, а позже?

Страницы: Пред. Сообщений: Баллов: Регистрация: Мне нравится 0.

Декретный отпуск в 2019 году

Отпуск по беременности и родам БиР, в обиходе просто декрет является социальной гарантией для работающих женщин, а также для проходящих военную или приравненную к ней службу по контракту. Он предоставляется беременным для того, чтобы те смогли подготовиться к родам, а после рождения малыша отдохнуть, прийти в себя и уделить время новорожденному. Особенностью декретного отпуска в России является то, что оформить его может только женщина.

Здравствуйте, может ли беременная женщина уйти в декретный отпуск позже по своему желанию. На каких нормативных документах это основано.

Можно ли уйти в декрет позже срока и как это сделать

.

Можно уйти позже в отпуск по беременности и родам?

.

Однако сама женщина имеет право уйти в декретный позже — это надо указать . В обычной ситуации в декрет уходят в 30 недель беременности.

Уйти в декрет можно позже даты из больничного: в ФСС не против

.

Когда можно уйти в декрет позже положенного срока в 30 недель, выгодно ли это работнице?

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Из декрета в декрет в 2019г. Заявление о замене лет.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.